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WIN-WIN
Das Seminar für Führungskräfte
Schaffen Sie eine zukunftsweisende Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potential entfalten kann und dadurch zum nachhaltigen Wachstum Ihres Unternehmens beiträgt.
WIN-WIN nutzt das hocheffektive Tool des Human Design Profiling.
Mit Hilfe dieses Tools erhalten Sie ein differenziertes Bild über die besonderen Stärken und die effizienteste Arbeitsweise Ihres Mitarbeiters, dem Prozess seiner Entscheidungsfindung und der Rolle im Team mit der er sich wohlfühlt.
Dadurch ist es möglich, die Rahmenbedingungen für jeden Mitarbeiter so zu gestalten, dass es/sie sich bestmöglich entfalten kann!
Dabei zeichnet sich das Human Design Profiling durch eine grundsätzlich gleichwertige positive Bewertung jedes einzelnen Mitarbeiterprofils aus. Im Vordergrund steht die Überzeugung, dass jeder unter den für ihn passenden Rahmenbedingungen seine individuellen Potentiale mit großem Erfolg einbringen kann --> WIN WIN
Optimieren Sie Ihre Arbeitsbedingungen mithilfe des WIN-WIN Konzeptes für:
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qualitativ deutlich hochwertigere Ergebnisse
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effektivere Arbeitsabläufe
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signifikant verbesserte Teamdynamik und größeres Engagement Ihrer Mitarbeiter
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eine zukunftsweisende, positive Unternehmenskultur und langfristige Mitarbeiterbindung
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Marktvorteile durch eine positive Außenwirkung
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eine Reduzierung stressbedingter Krankheitstage und längerfristiger Personalausfälle aufgrund von Burn-out, Herz-Kreislauferkrankungen, psychische Erkrankungen, Mobbing etc. )
Dadurch bietet sich Ihnen die Möglichkeit Mitarbeiter so in den jeweiligen Arbeitsprozessen einzusetzen dass:
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qualitativ deutlich hochwertigere Ergebnisse erzielt werden können
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Arbeitsabläufe effektiver gestaltet werden
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sich die Teamdynamik signifikant verbessert
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insgesamt eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsqualität entsteht, die wiederum die positive Außenwirkung des Unternehmens erhöht.
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sich stressbedingte Krankheitstage, sowie die Anzahl von Mitarbeitern die stressbedingt längerfristig ausfallen (z.B. durch Burn-out, Herz-Kreislauferkrankungen, psychische Erkrankungen. Mobbing etc. ) deutlich reduzieren
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Im WIN WIN Seminar lernen Sie das Human Design Profiling kennen und anwenden.
Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage:
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für ihre MitarbeiterInnen in wenigen Minuten ein individuelles Profil zu erstellen
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die essentiellen Aspekte des Profils herauszuarbeiten
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aus den Erkenntnissen gemeinsam mit ihren Mitarbeiten (einzeln oder als Team) Arbeitsbedingungen zu kreieren, die für Ihre MitarbeiterInnen und Ihr Unternehmen eine größtmögliche WIN-WIN-Situation ergeben.
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Vorteile des Human Design Profilings gegenüber anderen Persönlichkeitstests:
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geringer Zeitaufwand zum erstellen des individuellen Profils
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Keine subjektive Verfälschung wie sie möglicher Weise bei anderen psychologischen Testverfahren auftreten können, da das human Design Profiling aufgrund persönlicher Daten berechnet und nicht über Fragen ermittelt wird.
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Hohe Akzeptanz für das Profiling bei den MitarbeiterInnen, da alle Profile als gleichwertig angesehen werden und es darum geht, bestmögliche Rahmenbedingungen für jeden zu gestalten, statt zu "bewerten" ob jemand überhaupt "geeignet" ist.
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Hohen Erfolgsquote bei der Umsetzung
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